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Temario PDF: Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

Temario PDF de Técnico de Recursos Humanos, estructurado para estudiar y repasar durante 6 meses.

Última actualización el 28 septiembre 2026 Recursos Humanos Creado por Sergio Carrasco
  • 820 páginas de temario

2.000+ alumnos formados Desde 2002 Hemos impartido formación para STEI, CSIF y EBAP

Qué incluye

  • 820 páginas de temario en PDF.

El temario completo de Técnico de Recursos Humanos (AAPP) en PDF, ordenado como el programa oficial.

Temario, tests o las dos cosas

Si aún no tienes el temario, empieza por la teoría. Si ya lo tienes, practica con tests. Si quieres las dos cosas, el Pack Premium las junta.

Este curso
Temario PDF Desde 39 € · 3 meses
  • 820 páginas de temario en PDF
  • Pago único, sin renovación
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Pack Premium Desde 99 € · 3 meses
  • Todo el temario y todos los tests
  • 101 barajas de flashcards para memorizar
  • Tus fallos por tema, para saber qué repasar
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Contenido del curso

24 secciones · 33 actividades

  1. Mapa del temario oficial 1 actividad ▼

    Localizador rápido del programa oficial y sus unidades enlazadas.

    • Localizador del temario oficial: dónde está cada punto
  2. Introducción al curso 1 actividad ▼
    • Cómo funciona tu temario
  3. Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales 1 actividad ▼
    • Constitución Española: Derechos y deberes fundamentales
  4. Tema 2 — LPAC: procedimiento administrativo común 4 actividades ▼
    • Procedimiento Administrativo: Disposiciones generales
    • Procedimiento Administrativo: Fases del procedimiento
    • Actos administrativos: producción, eficacia, notificaciones y validez
    • Procedimiento Administrativo: Recursos administrativos
  5. Tema 3 — LRJSP: régimen jurídico del Sector Público 1 actividad ▼
    • Régimen Jurídico del Sector Público
  6. Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados 1 actividad ▼
    • Protección de datos: RGPD y LOPDGDD (LO 3/2018)
  7. Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general 4 actividades ▼
    • TREBEP: derechos, deberes, negociación colectiva, retribuciones y permisos (arts. 14-54)
    • TREBEP: Jornada, vacaciones y permisos (arts. 47-50)
    • TREBEP: La evaluación del desempeño (art. 20)
    • Retribuciones de los empleados públicos
  8. Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario 1 actividad ▼
    • Estatuto Marco: derechos y deberes del personal estatutario
  9. Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015) 1 actividad ▼
    • RRHH AAPP: Estatuto de los Trabajadores
  10. Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades 1 actividad ▼
    • RRHH AAPP: Ley 53/1984 Incompatibilidades
  11. Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas 1 actividad ▼
    • Registro de personal y provisión de puestos de trabajo
  12. Tema 10 — Selección de personal en AAPP 1 actividad ▼
    • Sistemas de selección y órganos
  13. Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad 1 actividad ▼
    • Provisión de puestos de trabajo
  14. Tema 12 — Situaciones administrativas 1 actividad ▼
    • Situaciones administrativas de los funcionarios
  15. Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna 1 actividad ▼
    • Acceso al empleo público y carrera profesional
  16. Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial 1 actividad ▼
    • RRHH AAPP: Nóminas y retribuciones
  17. Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP 1 actividad ▼
    • RRHH AAPP: Nóminas y retribuciones
  18. Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones 1 actividad ▼
    • Permisos y vacaciones de los funcionarios
  19. Tema 17 — Régimen disciplinario 1 actividad ▼
    • Régimen disciplinario de los empleados públicos
  20. Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP 1 actividad ▼
    • Negociación colectiva de los empleados públicos: Mesas, Pactos y Acuerdos
  21. Tema 19 — Seguridad Social: RGSS 3 actividades ▼
    • La Seguridad Social en la Constitución Española y el TRLGSS
    • Campo de aplicación, composición del sistema, regímenes especiales y sistemas especiales
    • Afiliación, altas y bajas en el Régimen General
  22. Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS) 1 actividad ▼
    • RRHH AAPP: MUFACE/MUGEJU/ISFAS y Clases Pasivas
  23. Tema 21 — PRL aplicada al empleo público 1 actividad ▼
    • Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y derechos
  24. Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público 2 actividades ▼
    • Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
    • LO 1/2004: Protección Integral contra la Violencia de Género

Cómo funciona

1

Crea tu cuenta

Entras al campus desde el móvil o el ordenador.

2

Estudia tema a tema

Los temas siguen el orden del programa oficial.

3

Estudia donde quieras

En el campus, desde el móvil o el ordenador.

4

Siempre en su versión vigente

Si cambia una ley del programa, actualizamos el tema afectado.

Requisitos

  • No se requieren conocimientos previos, aunque conviene seguir el orden del temario
  • Disponer de ordenador, tablet o móvil con conexión a internet
  • Dedicación regular para estudiar y repasar los contenidos

Lo que aprenderás

✓ Estudiar Técnico de Recursos Humanos con un temario ordenado y descargable
✓ Localizar los conceptos y normas que suelen aparecer en examen
✓ Repasar cada bloque con una estructura pensada para oposición
✓ Preparar una base teórica sólida antes de practicar tests

Responsables

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Ver perfil completo

Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones. Máster en E-Law y E-Government, Sociedad de la Información y el Conocimiento, Propiedad Intelectual e Industrial, Experto Universitario en Protección de Datos, y otros postgrados en Derecho Público y Derecho Civil.

Preguntas frecuentes

¿Incluye temario?

Sí: es el temario completo en PDF, ordenado como el programa oficial. No incluye tests.

¿Cuánto tiempo tengo acceso?

90 días, contados desde el día de la compra.

¿Se renueva automáticamente?

No. Pagas una vez y no se renueva: no te cobramos nada más.

¿Puedo pedir la devolución?

Sí. Tienes 14 días naturales desde la compra para desistir. Te devolvemos íntegramente el importe.

Todo sobre las oposiciones de Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

El Temario PDF: Técnico de Recursos Humanos (AAPP) está pensado para quienes preparan una oposición o proceso selectivo vinculado a puestos técnicos de recursos humanos en Administraciones Públicas y necesitan una modalidad de autoestudio clara, descargable y centrada en la gestión de personal. No es un curso general de función pública: el foco está en aplicar la normativa al trabajo diario de unidades de personal, secretarías generales, servicios de recursos humanos y áreas administrativas con competencias sobre empleados públicos.

La base del estudio parte del empleo público y del TREBEP cuando resulta necesario, pero el desarrollo se orienta a los temas que suelen marcar la diferencia en este perfil: acceso al empleo público, principios de selección, ordenación de puestos, provisión, carrera profesional, situaciones administrativas, jornada, permisos, licencias, vacaciones, derechos y deberes, régimen disciplinario, incompatibilidades, negociación colectiva, igualdad, prevención de riesgos laborales y tramitación de expedientes de personal. La finalidad es que puedas estudiar con una visión útil para resolver preguntas de examen y, al mismo tiempo, entender cómo se gestiona la relación administrativa o laboral dentro de una Administración.

Esta modalidad en PDF encaja especialmente si ya tienes una rutina de estudio, prefieres organizar tus propios repasos o buscas un temario de referencia para avanzar a tu ritmo. El formato permite trabajar los contenidos sin depender de horarios, subrayar, imprimir los temas que necesites y volver con facilidad a los apartados más técnicos. Cada bloque está planteado para que puedas identificar conceptos, procedimientos y efectos jurídicos: qué implica una situación de servicios especiales, cómo se articula una comisión de servicios, qué diferencia hay entre selección y provisión, qué papel tiene la negociación colectiva o cómo se ordenan derechos retributivos, permisos y obligaciones del personal.

El enfoque es deliberadamente aplicado. En lugar de tratar los recursos humanos públicos como una sucesión abstracta de normas, el temario conecta las instituciones con tareas concretas: preparar convocatorias, interpretar bases, gestionar tomas de posesión, tramitar permisos, revisar situaciones administrativas, ordenar documentación de un expediente personal, aplicar el régimen disciplinario o distinguir entre personal funcionario, laboral, interino y eventual. Esa orientación ayuda a estudiar con criterio y a evitar una preparación demasiado genérica, especialmente cuando el puesto exige manejar normativa de personal con precisión.

También se trabajan aspectos que suelen generar dudas en la gestión diaria: anotaciones en expedientes, efectos de las resoluciones, cómputo de antigüedad, trienios, complementos retributivos, compatibilidades, órganos de representación y consecuencias de una sanción. Son materias donde una palabra cambia la respuesta y donde conviene estudiar con orden, no solo con esquemas rápidos.

El Temario PDF: Técnico de Recursos Humanos (AAPP) es una opción adecuada si buscas una preparación autónoma, estructurada y específica para recursos humanos en el sector público. Si además necesitas tests, práctica guiada, seguimiento y trabajo dentro de nuestro Campus, puede encajarte mejor la modalidad premium del mismo perfil.

Sobre el curso

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Temario PDF de Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

Temario actualizado para preparar Técnico de Recursos Humanos (AAPP): 718 páginas en PDF descargable, 30 unidades y 24 secciones, con el programa ordenado para estudiar por bloques.

Está pensado para lectura, subrayado y repaso por bloques antes de pasar a la práctica o a simulacros externos.

Revisamos el material ante cada cambio legislativo y de convocatoria, para que estudies sobre la versión vigente.

Última convocatoria: Convocatoria: Curso genérico para todas las convocatorias de RRHH en AAPP (modelo INAP)
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